- Информация о материале
- Автор: mediana
- Категория: Новости
- Просмотров: 30
«С моей очень частной субъективной точки зрения, медиация -это философия психически здоровых, уважающих себя, нацеленных на продуктивное развитие себя и пространства людей».О.И.Рубан в цитировании Ксении Гусаровой
«Изучение медиации открывает гениальность простых, на первый взгляд, понятий. Но именно эти знания и заставляют видеть мир шире и глубже. Постулат «понять другого человека невозможно», кажется избитой истиной. Вместе с тем, это первый слой пелены, спадающий с глаз, если в полной мере осознать и применить это знание в жизни». Юлия Николаенкова
Как адвокат «задалась целью получить новый опыт и знания для того, чтобы более эффективно оказывать юридическую помощь своим доверителям». Надежда Киселёва
«Эта процедура совершенно конфиденциальна, и создаются условия для свободного и открытого диалога между участниками». Надежда Лунёва
«В процессе обучения я поняла, почувствовала и приняла, что медиация помогает смотреть на ситуацию иначе, переформатирует твое мышление». Елена Кобзева
« Вижу медиацию, как мощный инструмент, который может способствовать не только разрешению конфликтов, но и более здоровым и продуктивным деловым отношениям. Ольга Петрякова
«Уверена, что эта профессия позволит мне не только развиваться как личности, но и делать мир вокруг немного лучше». Алина Одинец
«Перевернуть страницу разногласий и найти взаимоприемлемые решения, чтобы двигаться и развиваться дальше — это здорово. А если это ещё и случилось благодаря твоему профессионализму, то это приятно вдвойне». Евгений Бондаренко
Цитаты из итоговых работ весеннего выпуска 2025 г.
- Информация о материале
- Автор: mediana
- Категория: Новости
- Просмотров: 181
Мир стремительно меняется, искусственный интеллект выполняет функции, которые раньше занимал человек. На смену старым формам и методам ведения бизнеса приходят новые формы и новые методы.
Человеческий фактор, при этом, становится, действительно, дорогим ресурсом. Когда то Сент Экзюпери написал про «роскошь человеческого общения», которую каждый интерпретировал по-своему. Сегодня эта, казалось бы, сентиментальная лирическая фраза приобрела неожиданное звучание.
Есть ли для этой «роскоши» место в современном технологизированном мире? Есть. И именно там, где сложнее всего можно было предположить. Первым на глобальные трансформационные процессы отреагировал бизнес. Именно в бизнесе прижилась и расширяет сферу своего применения новая прогрессивная форма права, каковой является медиация.
Медиация не ставит своей целью кого то «улучшать», «изменять», «гармонизировать» и т.д и т.п. Цель медиации – прагматичная и очень конкретная: упорядочить, урегулировать и завершить спор, который отнимает временные, финансовые и эмоциональные ресурсы. Побочным эффектом этой прагматики, кроме материальной выгоды, может стать человеческий капитал: восстановленные отношения, опыт ответственного преодоления препятствий, неизбежных на жизненном пути, восстановление субъектности.
Люди критикуют судебную систему, за ее громоздкость, длительность процессов и т.д. и т.д. И не знают, что уже сегодня можно жить вообще без нее. Медиация, как альтернативный способ урегулирования споров, позволяет в конфиденциальной и уважительной атмосфере, самостоятельно принимать решения по важным для себя ситуациям.
Бизнес-медиация является специализацией для тех, кто уже имеет базовую подготовку и готов к освоению новых инструментов повышения конкурентоспособности бизнеса в современных условиях. Полезна она будет и действующим юристам для повышения квалификации и для дальнейшего возможного вхождения в новый формирующийся сегмент рынка.
С 31 мая по 14 июня 2025г. состоится Бизнес-специализация, в которой вы сможете узнать от практиков с большим опытом:
- Как заверить нотариально медиативное соглашение? Конкретно, понятно, практично от действующего специалиста с многолетним опытом работы;
- Методология ориентации в сложных ситуациях;
- Техники работы в сверх-накаленном конфликте;
- Управление, прогноз, предупреждение, разрешение, урегулирование экономических конфликтов;
- Традиционные и инновационные подходы к решению бизнес-задач;
- Классификация «Ловушек»…
Эти и многие другие вопросы, повышающие эффективность практической работы юриста и медиатора, будут рассмотрены в бизнес-специализации, которая состоится с 31мая по 14 июня 2025г.
Заходите на сайт Новосибирского центра медиации, оставляйте запрос в опции «Заявка на обучение», получайте программу, оргинформацию, ответы на вопросы. До связи!
- Информация о материале
- Автор: mediana
- Категория: Новости
- Просмотров: 651
Медиацию можно рассматривать как философский подход и как новую прогрессивную форму права. Медиативный подход — философия психически здорового, уважающего себя человека. Уважение к себе выражается через уважение к другому, в зрелой ответственной позиции, конструктивном поведении при возникновении споров, конфликтов, разногласий, неизбежных на жизненном пути человека.
Медиация, как новая прогрессивная форма права, расширяет спектр оказания правовой помощи современному человеку, наряду с классическим инструментарием. Она дает человеку право выбора, возможность, быть самому субъектом принятия важных для себя решений.
Возникновение императивной системы права — великое достижение человечества. Люди перестали уничтожать друг друга и стали воплощать идею справедливости с помощью правил, норм и законов.
При этом, какой бы совершенной ни была самая совершенная правовая система, она не в состоянии описать все, что важно для реальной жизни человека. С неизбежностью возникают правовые пробелы и коллизии. Как говорят в народе, на каждый чих закон не издашь.
Что делать? Ответ на этот вопрос дает, в том числе, медиация, как альтернативный способ урегулирования споров. Медиация позволяет выйти из тупика позиционного противостояния в пространство альтернативных возможностей.
Медиация со стороны ее практического применения - это технология, технология поэтапной передачи ответственности за ситуацию самому человеку. Технология возвращения человеку его субъектности. Технология восстановления целостности и полноты жизни человека, при использовании которой спор, конфликт, разногласие перестают быть тупиком, а становятся пространством возможностей. Медиация — это ремесло, которому нужно обучаться, как и любому ремеслу. Как говорится, милости просим!
- Информация о материале
- Автор: mediana
- Категория: Новости
- Просмотров: 481
Познакомимся с площадкой «Конфликты в бизнес-партнерстве и пути их решения», которая пройдет в рамках Новосибирского Предпринимательского Форума, 09.12.2024 с 12.00 до 13.30 (отель «Domina», ул. Ленина, 26).
Модератор площадки: Бондаренко Евгения, управляющий партнер юридической компании «Юсконсалт», руководитель комитета по инвестициям, руководитель проекта «Защита бизнеса в партнерстве» НОО «ОПОРА РОССИИ».
Площадка «Конфликты в бизнес-партнерстве и пути их решения» представляет собой уникальную возможность для предпринимателей и специалистов по управлению. Это пространство для обсуждения, изучения и поиска решений конфликтов, с которыми сталкиваются бизнес-партнеры. Создавая общие ресурсы и развивая навыки разрешения конфликтов, площадка может значительно улучшить качество взаимодействия между партнерами, что, в свою очередь, положительно скажется на бизнесе в целом.
Коммуникация, понимание и стремление к совместному решению проблем — ключевые элементы успеха партнерства. Площадка предоставляет необходимые инструменты и поддержки для достижения гармонии в бизнес-отношениях, позволяя каждому из участников находить эффективные пути разрешения конфликтов.
Вопросы для обсуждения:
1. Выгода конфликта. Медиативный подход.
Рубан Ольга, директор АНО «Новосибирский центр медиации», председатель НП «Профессиональная лига медиаторов»
2. Ошибки в партнерстве.
Татьяна Седельникова, создатель пространства «Я в центре», автор трансформационной игры «ГориМечтайДействуй»
3. Интеллектуальная собственность как ключевой актив бизнеса.
Екатерина Шехтман, патентный поверенный РФ, Евразийский патентный поверенный, старший преподаватель НГУ
4. Стадии развития конфликтов, способы судебного и внесудебного разрешения и профилактики конфликтов в бизнесе.
Евгения Бондаренко, управляющий партнер юридической компании «Юсконсалт», руководитель комитета по инвестициям, руководитель проекта «Защита бизнеса в партнерстве» НОО «ОПОРА РОССИИ»
Если Вы еще не зарегистрировались на Форум переходите по ссылке в телеграмм: https://t.me/c/2270573325/179
Ждем вас!
- Информация о материале
- Автор: mediana
- Категория: Новости
- Просмотров: 712
Сегодня год, как с нами нет Владимира Юрьевича Завьялова. Сегодня день Веры, Надежды, Любви и матери их, премудрой Софии. Время, как известно, со времен Энштейна, относительно. Оно длится, тянется, мчится...сжимается, стягивается в узел… Судя по всему, 30 сентября 2023 года стало таким узлом. На ком то Бог явил в этот день великое чудо исцеления, вопреки физическим законам, другого забрал в силе.
Что такое 75 лет для нашей профессии? Возраст настоящей зрелости, могущей принести еще многие плоды. Аарон Бек прожил 100 лет, ныне здравствующий Ирвин Ялом в свои 92 года вступил в новый брак, отгоревав утрату любимой жены, с которой прожил длинную жизнь, и найдя новый смысл творчества и вдохновение к новым отношениям, и таких примеров достаточно.
Почему Бог забрал человека, в силе, в планах, надеждах? Может потому, что он и так, с избытком плодотворен? Может потому, что слишком глубоко копал? Может потому, что много на себя брал? Может потому, что и так шел с большим опережением? Может потому, что «сточились зубы»? Последняя аллегория связывает, с одной стороны, информацию о том, что слоны могли бы еще долго жить в ситуации здоровых зубов и фразу, которую Владимир Юрьевич часто произносил: «Надо любую гипотезу пробовать на зубок». Может потому, что был рыцарем в далеко не рыцарскую эпоху? Таких «почему» бесчисленное множество и все они бессмысленны.
Великая тайна, день рождения в эту жизнь, еще большая тайна, день ее оставления. Да и сам Владимир Юрьевич, хоть и не был верующим человеком, в классическом понимании, но был при этом, безусловно, духовным человеком. А для духовного человека не существует бесперспективного «почему?», есть созидательное «для чего?» И в таком ракурсе вполне себе можно применить «мозговой штурм». Хотя опять же, для чего? Низкий поклон... Светлая память!
