- Информация о материале
- Автор: mediana
- Категория: Новости
- Просмотров: 360
Каждую осень проходит масштабное событие для юристов Сибири. На прошлой юбилейной неделе состоялась первая сессия по медиации. В этом году сессий было уже две: «Партнерство в бизнесе. Как медиация помогает разрешить внутренние конфликты при разрешении внешних» и «Выгоды медиации для бизнеса, юристов и судейского сообщества». Состав спикеров представлен экспертами из бизнеса, медиации, юриспруденции, судейского сообщества.
Евгения Бондаренко, Управляющий партнер ООО «Юсконсалт» и организатор данного мероприятия, “зараженная» медиацией делится опытом решения внутренних конфликтов при урегулировании внешних конфликтов.
Рубан О.И., директор АНО «Новосибирский центр медиации» раскрыла потенциал конфликта с точки зрения методологии и скрытых возможностей. и на основе случаев из практики, демонстрирующих выгоду конфликта при его конструктивном развитии.
Григорий Яблонский, руководитель юридической компании «Яблонский и партнеры» (г.Москва) озвучил те выгоды и преимущества, которые получает бизнес, при альтернативном, внесудебном урегулировании споров и о том, как можно выгодно продавать саму услугу медиации.
Мария Копылова, блогер и популяризатор медиации, разработала викторину, для того чтобы говорить о медиации не скучно, в форме вопросов, раскрывая, что есть медиация.
Особый интерес вызвали выступления действующих судей, которые выразили мнения о пользе и необходимости медиации и привели примеры из практики, когда медиативные компетенции судей позволили урегулировать сложные и затяжные споры.
Готовьтесь к Сибирской Юридической неделе 2026, информация о ней будет в открытом доступе уже весной 2026 года. Участие в этом грандиозном событии абсолютно бесплатное, нужно только зарегистрироваться на сайте SibLegalWeek.
- Информация о материале
- Автор: mediana
- Категория: Новости
- Просмотров: 808
«С моей очень частной субъективной точки зрения, медиация -это философия психически здоровых, уважающих себя, нацеленных на продуктивное развитие себя и пространства людей».О.И.Рубан в цитировании Ксении Гусаровой
«Изучение медиации открывает гениальность простых, на первый взгляд, понятий. Но именно эти знания и заставляют видеть мир шире и глубже. Постулат «понять другого человека невозможно», кажется избитой истиной. Вместе с тем, это первый слой пелены, спадающий с глаз, если в полной мере осознать и применить это знание в жизни». Юлия Николаенкова
Как адвокат «задалась целью получить новый опыт и знания для того, чтобы более эффективно оказывать юридическую помощь своим доверителям». Надежда Киселёва
«Эта процедура совершенно конфиденциальна, и создаются условия для свободного и открытого диалога между участниками». Надежда Лунёва
«В процессе обучения я поняла, почувствовала и приняла, что медиация помогает смотреть на ситуацию иначе, переформатирует твое мышление». Елена Кобзева
« Вижу медиацию, как мощный инструмент, который может способствовать не только разрешению конфликтов, но и более здоровым и продуктивным деловым отношениям. Ольга Петрякова
«Уверена, что эта профессия позволит мне не только развиваться как личности, но и делать мир вокруг немного лучше». Алина Одинец
«Перевернуть страницу разногласий и найти взаимоприемлемые решения, чтобы двигаться и развиваться дальше — это здорово. А если это ещё и случилось благодаря твоему профессионализму, то это приятно вдвойне». Евгений Бондаренко
Цитаты из итоговых работ весеннего выпуска 2025 г.
- Информация о материале
- Автор: mediana
- Категория: Новости
- Просмотров: 1181
Познакомимся с площадкой «Конфликты в бизнес-партнерстве и пути их решения», которая пройдет в рамках Новосибирского Предпринимательского Форума, 09.12.2024 с 12.00 до 13.30 (отель «Domina», ул. Ленина, 26).
Модератор площадки: Бондаренко Евгения, управляющий партнер юридической компании «Юсконсалт», руководитель комитета по инвестициям, руководитель проекта «Защита бизнеса в партнерстве» НОО «ОПОРА РОССИИ».
Площадка «Конфликты в бизнес-партнерстве и пути их решения» представляет собой уникальную возможность для предпринимателей и специалистов по управлению. Это пространство для обсуждения, изучения и поиска решений конфликтов, с которыми сталкиваются бизнес-партнеры. Создавая общие ресурсы и развивая навыки разрешения конфликтов, площадка может значительно улучшить качество взаимодействия между партнерами, что, в свою очередь, положительно скажется на бизнесе в целом.
Коммуникация, понимание и стремление к совместному решению проблем — ключевые элементы успеха партнерства. Площадка предоставляет необходимые инструменты и поддержки для достижения гармонии в бизнес-отношениях, позволяя каждому из участников находить эффективные пути разрешения конфликтов.
Вопросы для обсуждения:
1. Выгода конфликта. Медиативный подход.
Рубан Ольга, директор АНО «Новосибирский центр медиации», председатель НП «Профессиональная лига медиаторов»
2. Ошибки в партнерстве.
Татьяна Седельникова, создатель пространства «Я в центре», автор трансформационной игры «ГориМечтайДействуй»
3. Интеллектуальная собственность как ключевой актив бизнеса.
Екатерина Шехтман, патентный поверенный РФ, Евразийский патентный поверенный, старший преподаватель НГУ
4. Стадии развития конфликтов, способы судебного и внесудебного разрешения и профилактики конфликтов в бизнесе.
Евгения Бондаренко, управляющий партнер юридической компании «Юсконсалт», руководитель комитета по инвестициям, руководитель проекта «Защита бизнеса в партнерстве» НОО «ОПОРА РОССИИ»
Если Вы еще не зарегистрировались на Форум переходите по ссылке в телеграмм: https://t.me/c/2270573325/179
Ждем вас!
- Информация о материале
- Автор: mediana
- Категория: Новости
- Просмотров: 925
Мир стремительно меняется, искусственный интеллект выполняет функции, которые раньше занимал человек. На смену старым формам и методам ведения бизнеса приходят новые формы и новые методы.
Человеческий фактор, при этом, становится, действительно, дорогим ресурсом. Когда то Сент Экзюпери написал про «роскошь человеческого общения», которую каждый интерпретировал по-своему. Сегодня эта, казалось бы, сентиментальная лирическая фраза приобрела неожиданное звучание.
Есть ли для этой «роскоши» место в современном технологизированном мире? Есть. И именно там, где сложнее всего можно было предположить. Первым на глобальные трансформационные процессы отреагировал бизнес. Именно в бизнесе прижилась и расширяет сферу своего применения новая прогрессивная форма права, каковой является медиация.
Медиация не ставит своей целью кого то «улучшать», «изменять», «гармонизировать» и т.д и т.п. Цель медиации – прагматичная и очень конкретная: упорядочить, урегулировать и завершить спор, который отнимает временные, финансовые и эмоциональные ресурсы. Побочным эффектом этой прагматики, кроме материальной выгоды, может стать человеческий капитал: восстановленные отношения, опыт ответственного преодоления препятствий, неизбежных на жизненном пути, восстановление субъектности.
Люди критикуют судебную систему, за ее громоздкость, длительность процессов и т.д. и т.д. И не знают, что уже сегодня можно жить вообще без нее. Медиация, как альтернативный способ урегулирования споров, позволяет в конфиденциальной и уважительной атмосфере, самостоятельно принимать решения по важным для себя ситуациям.
Бизнес-медиация является специализацией для тех, кто уже имеет базовую подготовку и готов к освоению новых инструментов повышения конкурентоспособности бизнеса в современных условиях. Полезна она будет и действующим юристам для повышения квалификации и для дальнейшего возможного вхождения в новый формирующийся сегмент рынка.
С 31 мая по 14 июня 2025г. состоится Бизнес-специализация, в которой вы сможете узнать от практиков с большим опытом:
- Как заверить нотариально медиативное соглашение? Конкретно, понятно, практично от действующего специалиста с многолетним опытом работы;
- Методология ориентации в сложных ситуациях;
- Техники работы в сверх-накаленном конфликте;
- Управление, прогноз, предупреждение, разрешение, урегулирование экономических конфликтов;
- Традиционные и инновационные подходы к решению бизнес-задач;
- Классификация «Ловушек»…
Эти и многие другие вопросы, повышающие эффективность практической работы юриста и медиатора, будут рассмотрены в бизнес-специализации, которая состоится с 31мая по 14 июня 2025г.
Заходите на сайт Новосибирского центра медиации, оставляйте запрос в опции «Заявка на обучение», получайте программу, оргинформацию, ответы на вопросы. До связи!
- Информация о материале
- Автор: mediana
- Категория: Новости
- Просмотров: 1471
Медиацию можно рассматривать как философский подход и как новую прогрессивную форму права. Медиативный подход — философия психически здорового, уважающего себя человека. Уважение к себе выражается через уважение к другому, в зрелой ответственной позиции, конструктивном поведении при возникновении споров, конфликтов, разногласий, неизбежных на жизненном пути человека.
Медиация, как новая прогрессивная форма права, расширяет спектр оказания правовой помощи современному человеку, наряду с классическим инструментарием. Она дает человеку право выбора, возможность, быть самому субъектом принятия важных для себя решений.
Возникновение императивной системы права — великое достижение человечества. Люди перестали уничтожать друг друга и стали воплощать идею справедливости с помощью правил, норм и законов.
При этом, какой бы совершенной ни была самая совершенная правовая система, она не в состоянии описать все, что важно для реальной жизни человека. С неизбежностью возникают правовые пробелы и коллизии. Как говорят в народе, на каждый чих закон не издашь.
Что делать? Ответ на этот вопрос дает, в том числе, медиация, как альтернативный способ урегулирования споров. Медиация позволяет выйти из тупика позиционного противостояния в пространство альтернативных возможностей.
Медиация со стороны ее практического применения - это технология, технология поэтапной передачи ответственности за ситуацию самому человеку. Технология возвращения человеку его субъектности. Технология восстановления целостности и полноты жизни человека, при использовании которой спор, конфликт, разногласие перестают быть тупиком, а становятся пространством возможностей. Медиация — это ремесло, которому нужно обучаться, как и любому ремеслу. Как говорится, милости просим!
